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新媒体运营的工作水分那么大,还值不值得去找这样的工作?

首选是自己的职业规划和定位,确实很多公司存在混乱的状态,主要原因是公司领导不懂行,但是也有很多在新媒体方面比较专业的公司,建议可以投新媒体团队比较成熟公司,切中其中某一块去做,比如新媒体活动策划、新媒体内容编辑、新媒体社群运营等,然后以点带面,提升自身新媒体整体运营能力。

新媒体3-5年依然是职场热门行业,如果自己喜欢,不建议放弃。

新媒体是营销形式中的一种类型,不同品牌、不同企业的营销需求和运营策略不同,对新媒体这一营销形式的应用也不同。

如果之前有做过营销相关的工作,现在想要转型,新媒体运营是一个不错的方向。但也要深入了解新媒体平台的特点,可以如何应用新媒体服务好企业,包含品牌、产品销售、用户服务等需求。

新媒体是新的营销形式,除了个人,几乎每个企业也都开通相关新媒体账号,但是真正运营好的太少。没运营好有部分原因可能是你说的「天真」,或不愿投入太多,其背后更多的是对「新媒体」这一媒体平台没有正确的认知。

回归到个人,我们觉得老板们都太「天真」了,那我们是否有独到的见解和可落地的营销策略呢?

如果我们要找新媒体这一块的工作,是否真的了解新媒体,是否真的具备相关的能力?

可以问自己四个问题:

1、新媒体是什么?

2、企业的营销需求是什么?新媒体这个平台可以如何满足企业的需求?

3、如果企业给我们费用投入了,我们要怎么投放?是否真的能出效果?

4、新媒体运营需具备哪些能力?(如:文案写作、整合编辑、用户运营、推广运营等)

没有任何一个行业或任何一份工作是我们想像中的那样完美,在找寻工作的过程中,我们很容易看到很多问题,而这些问题往往又成为了拒绝接受的理由。

细思极恐的是:不是行业不好、不是职业不好、更不是企业认知偏差,这些只不过是我们「能力不足」的挡箭牌罢了。

不着急怀疑自己所选的求职方向,先想想自己的能力是否真的能Hold得住这个职位。